In der Vergangenheit wurden Trans- und Queer-Leute von medizinischen und psychischen Gesundheitsgemeinschaften an den Rand gedrängt, anders gestellt und pathologisiert. Von der Konversionstherapie über die Elektrokrampftherapie bis hin zur Verweigerung von Finanzierung und Pflege waren LGBTQIA-Leute aufgrund ihrer massiven Diskriminierung im Gesundheitswesen ausgesetztIdentitäten.

„In diesem historischen Kontext - und insbesondere dann, wenn LGBTQ + -Personen andere sich überschneidende Identitäten haben, z. B. eine farbige Person, eine Behinderung, arm, fett, älter usw. - gibt es Zögern, Widerwillen, Angst, Trauma und Ressentiments, die alle die Beziehungen von LGBTQ + -Volks zur Gesundheitsversorgung definieren “, sagt Kristen Martinez, MEd, EdS, LMHCA, NCC, eine LGBTQ + -bejahende Beraterin bei. Pacific NorthWell in Seattle, Washington.

Homophobie und Transphobie sind noch ein Problem in der Medizin. Oft werden Arztpraxen zu einer Brutstätte für schmerzhafte Fragen, Antworten und Aussagen, die auf der Annahme beruhen, dass die Pflegebedürftigen immer nur heterosexuell und cisgender waren, erklärt die Sexualerzieherin Erica Smith, MEd.

Beispiele sind: Was ist Ihre bevorzugte Verhütungsmethode? Sind Sie schwanger? Wann war Ihre letzte Pap-Abstrich- und Brustuntersuchung?

Dieser Dialog kann LGTBQIA-Leute dazu zwingen, über ihre Identität zu lügen, wenn sie sich unsicher fühlen, diese Informationen preiszugeben, oder zögern, herauszukommen. Wenn sie herauskommen, kann dieses Gespräch zu einer Reihe von Entschuldigungen oder unangenehmem Lachen werdenDiskriminierung werden realisiert.

Oder laut Smith: „Die LGBTQ-Person ist gezwungen, ihre Gesundheitsdienstleister über ihre eigenen Bedürfnisse zu unterrichten.“

Die LGBT-Stiftung Berichte 1 von 5 lesbischen, schwulen und bisexuellen Patienten geben an, dass ihre sexuelle Orientierung dazu beigetragen hat, dass sie die Gesundheitsversorgung verzögern. Und laut Ashley Spivak, Mitbegründerin der Website zur sexuellen Aufklärung Zyklen + Geschlecht , „Diese Nummer ist immer höher für trans- und geschlechtsspezifische Personen und queere Farbige. ”

Letztendlich kann das Problem, ob Gesundheitsdienstleister LGBTQIA-Verbündete sind oder nicht, eine Frage von Leben oder Tod sein.

„Wenn Patienten sich unwohl fühlen, wenn sie zu ihrem Arzt gehen und [ihnen] ein vollständiges Bild ihrer Gesundheit geben, kann dies zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen führen“, erklärt Kecia Gaither, MD, MPH, FACOG der in OB-GYN und mütterlicher fetaler Medizin doppelt zertifiziert ist und Leiter der perinatalen Dienste bei NYC Health + Hospitals / Lincoln.

Anbieter müssen erkennen, dass es nicht ausreicht, nur „LGBTQIA-freundlich“ zu sein - zum Beispiel ihren schwulen Cousin zu lieben oder lesbische Nachbarn zu haben -. Anbieter müssen auch über die spezifischen Gesundheitsrisiken und -bedenken informiert sein, die die LGBTQIA-Community betreffen.

Martinez erklärt: „Es sollte keine Hindernisse für einen Transsexuellen geben, Zugang zu Becken- und Pap-Abstrichen zu erhalten, genau wie jeder andere, der diese speziellen Organe hat, die besondere Pflege benötigen.“

In ähnlicher Weise sollte lesbischen Frauen nicht gesagt werden, dass sie kein Risiko haben, an HPV zu erkranken, wenn sie keinen penetrativen Sex mit einem Cisgender-Mann haben. Solche Informationen sind falsch, wie HPV kann von jedem Vertrag abgeschlossen werden unabhängig von Geschlecht und Genitalien.

In vielen Fällen ist der Mangel an Diversity-Training für Ärzte für diese negativen Erfahrungen verantwortlich.

„Bis vor kurzem ging die medizinische Ausbildung nicht auf die spezifischen Anliegen und die Betreuung von LGBTQ + -Patienten ein“, erklärt Gaither. Wenn ältere Mediziner lernen möchten, wie sie ihre LGBTQIA-Patienten am besten versorgen können, müssen sie häufig nach Bildungschancen suchenalleine.

Die guten Nachrichten? Es ist Es ist für LGBTQIA-Leute möglich, Gesundheitsdienstleister zu finden, die in der Lage sind, eine informierte und kulturell kompetente Versorgung bereitzustellen. Die Frage ist, wie.

Wir haben verschiedene Ressourcen zusammengestellt, um nach LGBTQIA-Diensten zu suchen und diese zu erhalten. Verwenden Sie diesen Leitfaden, um einen Gesundheitsdienstleister zu finden, der wahrscheinlich ein LGBTQIA-Verbündeter ist, damit Sie die Pflege erhalten, die Sie benötigen - und verdienen.

Mundpropaganda

Einer der besten Orte, um anzufangen, ist, mit Ihren seltsamen Freunden darüber zu sprechen, zu wem sie gehen, sagt Smith.

„Ich verlasse mich auf mein Netzwerk von Freunden, um LGBTQ + im Gesundheitswesen zu finden. Dank ihnen muss ich mich selten auf Google verlassen, um zu erfahren, ob ein Anbieter oder ein Büro ein Verbündeter ist“, sagt Smith.

Wenn Sie bereits einen vertrauenswürdigen Anbieter haben, der ein Verbündeter ist, aber einen neuen Arzt oder Spezialisten aufsuchen muss, können Sie ihn um eine Überweisung bitten. Viele LGBTQIA-freundliche Ärzte verfügen über ein Netzwerk von Anbietern, die sie ihren Patienten empfehlen.

Wenn Sie kein Netzwerk von Queer-Leuten haben, mit denen Sie sprechen können, suchen Sie auf Facebook nach „Queer Exchange [Name Ihrer Stadt]“ und fordern Sie den Beitritt an. Hier können Queer-Leute Fragen an ihre lokalen Queer-Community-Mitglieder sendenund fragen Sie nach Empfehlungen für LGBTQIA-freundliche Ärzte in der Region.

Lokale Kliniken und LGBT-Zentren

„Lokale Kliniken sind auch eine großartige Ressource, um Pflege zu finden“, sagt Spivak, insbesondere in städtischen Gebieten. Beispiele hierfür sind: Callen-Lorde-Zentrum in New York City oder der Whitman Walker Clinic in Washington, DC Beide bieten unter anderem Dienste an, die auf die queere Community ausgerichtet sind.

Finden Sie eine in Ihrer Nähe, indem Sie „Klinik in meiner Nähe + LGBTQIA“ oder ähnliche Suchbegriffe googeln. Sie können auch Ihre lokale Website besuchen. Geplante Elternschaft das in allen 50 Bundesstaaten erschwingliche Pflege- und LGBTQIA-Dienste anbietet.

Schwulen- und Lesbenärztekammer GLMA

Die GLMA bietet a Anbieterverzeichnis Hier werden Anbieter aufgelistet, die die LGBTQIA-Community willkommen heißen und sich mit den besonderen Gesundheitsbedürfnissen und -bedenken auskennen. Alle GLMA-Anbieter müssen dies tun. bekräftigen ihr Engagement um ein einladendes Umfeld für die LGBTQIA-Community zu schaffen.

Nationales LGBT-Gesundheitserziehungszentrum

In erster Linie für Gesundheitsdienstleister, die daran interessiert sind, sich besser über die Gesundheitsbedürfnisse der LGBTQIA-Community zu informieren. Nationales LGBT-Gesundheitserziehungszentrum hat eine Menge großartiger, kostenloser, umfassender Ressourcen für LGBTQIA-Leute. Dazu gehören kostenlose Webinare, eine Liste nationaler LGBT-Gesundheitsinitiativen und eine Liste von Hotlines.

Mitgliederverzeichnis des CenterLink LGBT Community Center

Dies ist a Datenbank mit Informationen zu LGBTQIA-Gemeindezentren auf der ganzen Welt. Geben Sie Ihren Standort ein, suchen Sie das Gemeindezentrum in Ihrer Nähe und rufen Sie sie an, um Empfehlungen für Gesundheitsdienstleister zu erhalten.

Weltberufsverband für Transgender-Gesundheit WPATH

WPATH ist online Anbieterverzeichnis kann Ihnen helfen, transgender-bestätigende Anbieter zu finden. Geben Sie einfach Informationen über Ihren Wohnort und die Art des gesuchten Gesundheitsdienstleisters ein.

Bitte bereiten Sie mich vor

Dies ist ein Community-basierter Dienst, der Anbieter kuratiert, die PrEP basierend auf der Postleitzahl verschreiben. Einfach gehen Sie zu ihrer Webseite und geben Sie Ihre Postleitzahl ein.

Care Dash

Care Dash Vor kurzem wurde die Option hinzugefügt, dass Gesundheitsdienstleister angeben können, ob sie LGBTQIA-freundlich, transgender-sicher oder beides sind.

Geben Sie die Art des gesuchten Gesundheitsdienstes in die Suchleiste "Suchen" und den Ort in der Nähe ein. Klicken Sie dann auf einen der Gesundheitsdienstleister, der auftaucht, und scrollen Sie nach rechts. Wenn es sich um LGBTQIA handelt-freundlich, sie werden so mit einem Regenbogen-Emoji bezeichnet, so .

Nationale LGBT-Handelskammer NGLCC

Die NGLCC kann Unternehmen als LGBTQIA-freundlich zertifizieren oder im Besitz von LGBTQIA-Mitarbeitern im ganzen Land sein und von diesen betrieben werden.

Ihre Registerkarte “ Partnerkammern ”ist nützlich, um einen Gesundheitsdienstleister zu finden. Klicken Sie darauf und Sie sehen eine Kammer in fast jedem Bundesstaat. Wählen Sie einfach Ihren Bundesstaat aus und durchsuchen Sie das Gesundheitsverzeichnis nach dem Dienst, den Sie suchen.

„Sie finden lokale Gesundheitsdienstleister, Adoptions- und Neugeborenenbedenken sowie geschlechtsbejahende Operationen und mehr“, bemerkt Jonathan Lovitz, Senior Vice President am NGLCC.

Out2Enroll

Das Ziel von Out2Enroll dient dazu, LGBTQIA-Angehörige oder Verbündete mit Krankenversicherungsoptionen zu verbinden, insbesondere für Dinge wie geschlechtsbejahende Pflege. Es konzentriert sich hauptsächlich auf Pläne des Affordable Care Act, hat jedoch Verbindungen zu lokalen Organisationen, die finanzielle und versicherungsbezogene Beratung anbieten können.

One Medical

One Medical ist ein nationaler Grundversorger, der Praktikern, die Experten für LGBTQIA-Gesundheitsprobleme sind, Angebote anbietet.

„Wir können ansprechen alle von gesundheitlichen Bedenken einer Person, von Allergien und Asthma bis hin zu STI-Tests und Hautinfektionen “, sagt Dr. Natasha Bhuyan ein Anbieter von One Medical mit Sitz in Arizona.

Und für das STI-Screening ist kein Besuch im Büro erforderlich. „Patienten können das STI-Screening in unseren Labors vor Ort durchführen lassen. Wir bieten sogar Videobesuche für Patienten an, die für einige möglicherweise eine bequemere Plattform darstellen“, sagt Bhuyan.

Geplante Elternschaft

Geplante Elternschaft verfügt über ein großes Online-Repository mit Informationen zur sexuellen und reproduktiven Gesundheit für LGBTQIA-Patienten . “Sie haben kürzlich einen neuen Chatbot gestartet. Roo mit denen Patienten jeder Orientierung und jedes Geschlechts Fragen zu ihrem Körper, Geschlecht oder ihren Beziehungen stellen können “, sagt Bhuyan.

Zyklen + Geschlecht

Zyklen + Geschlecht ist eine Plattform zur Aufklärung über Sex und reproduktive Gesundheit. Sie wird später in diesem Jahr eine Datenbank mit queerfreundlichen Gesundheitsdienstleistern veröffentlichen. In der Zwischenzeit enthält ihre Website eine Liste von Ressourcen für die LGBTQIA-Gesundheitsversorgung.

Das Trevor-Projekt

Das Trevor-Projekt ist speziell auf die Bereitstellung von Kriseninterventions- und Suizidpräventionsdiensten für die LGBTQIA-Community ausgerichtet.

„Während ihr Ziel darin besteht, psychische Gesundheit zu unterstützen, können sie Menschen auch auf andere Ressourcen verweisen, die ihren [anderen] Gesundheitsbedürfnissen entsprechen“, sagt ein Psychiater. Kryss Shane, MS, MSW, LSW, LMSW .

Während die oben genannten Ressourcen einen Teil der Vorarbeiten für Sie erledigen, empfehlen Gaither und Shane den Patienten, vor einem Termin weitere Nachforschungen über die Gesundheitseinrichtung und den Leistungserbringer anzustellen.

Leider, wie Shane sagt: „Zu oft kleben Leute eine Regenbogenfahne auf ihre Website und ihre Geschäftstür und behaupten, LGBTQ + -freundlich zu sein, haben aber nicht das unterstützende Wissen oder die Programmierung, um ihren Anspruch zu unterstützenein sicherer Platz."

Die folgenden Schritte können Ihnen helfen, mehr zu erfahren.

Besuchen Sie die Website des Anbieters

Sehen Sie sich die auf der Website des Anbieters verwendete Sprache genau an. Sofern es sich nicht um eine bestimmte Person handelt, sollte ein Anbieter seine Dienste nicht geschlechtsspezifisch behandeln, sagt Spivak.

Anstatt Menschen zu „Frauendiensten“ zu leiten, wird „ein LGBTQ-freundlicher Anbieter stattdessen„ schwangere Person “oder„ jemanden, der menstruiert “verwendet, um diese Erfahrungen nicht zu geschlechtsspezifisch zu machen“, erklärt sie.

Bewertungen lesen

Smith merkt an, dass viele queere Leute anrufen werden, wenn ein Gesundheitsdienstleister Online-Bewertungen außergewöhnlich begrüßt oder nicht. Diese können dazu beitragen, ein Gefühl für die Qualität der angebotenen Pflege zu vermitteln.

Beachten Sie, dass Bewertungen nicht vorhanden sind immer jedoch zuverlässig. Sie können datiert oder irreführend sein. Wenn es jedoch eine besonders ungeheure Überprüfung darüber gibt, wie der Arzt jemanden aufgrund seiner Identität angesprochen oder behandelt hat, ist dies eine große rote Fahne.

Rufen Sie die Rezeption an

Laut Spivak ist ein verräterisches Zeichen dafür, dass ein Anbieter nicht LGBTQIA-freundlich ist, wenn die Rezeption unnötigerweise geschlechtsspezifischen Jargon verwendet, Ihre Pronomen oder Sexualität annimmt oder Ihre Identität auf andere Weise in Frage stellt.

„Progressive Anbieter haben sichergestellt, dass ihre Mitarbeiter spezielle Schulungen für die Arbeit mit LGBTQ + -Personen absolviert haben“, sagt Spivak.

Außerdem sagt Shane, dass Sie den Mitarbeiter möglicherweise sogar fragen, ob er und der Anbieter in der Arbeit mit LGBTQIA-Kunden geschult sind. „Wenn sie Ja sagen, fragen Sie möglicherweise, wie sie geschult wurden und wie oft Schulungen und Weiterbildungen stattfinden“, sagt ShaneDies ist ein Fall von mehr ist besser.

Fragen zu stellen

  • Haben Sie eine Nichtdiskriminierungsrichtlinie? Ein Anbieter, der sich für die Chancengleichheit einsetzt, sollte eine Antidiskriminierungsrichtlinie zum Schutz der Mitarbeiter haben.
  • Arbeitet dieser Arzt regelmäßig mit [hier Identitätsmarker einfügen] oder wäre ich einer der ersten? Ob Sie einer der ersten Patienten mit Ihrer Identität sein möchten, die Ihr Anbieter gesehen hat, liegt bei Ihnen, aber es ist eine nützliche Frage.
  • Verfügt Ihre Einrichtung über geschlechtsneutrale Badezimmer? Auch wenn dies nicht der Fall ist, sagt Lang oft, wie der Mitarbeiter reagiert.
  • Arbeiten LGBTQIA-Mitarbeiter an Mitarbeitern? Nicht jeder Arbeitsplatz wird es tun, aber wenn sie es tun, ist es ein gutes Zeichen, sagt Lang. „Während Anbieter Patienten-First-Organisationen sind, ist es wichtig, dass sich die Mitarbeiter auch bestätigt fühlen und sich bei der Arbeit wohl fühlen“, sagt Lang.

    • Sehen Sie sich ein digitales Patientenformular an

    Die meisten Einrichtungen senden Ihnen auf Anfrage vor Ihrem Termin eine E-Mail mit den Unterlagen für die Aufnahme und den ersten Besuch, sagt Shane. Überprüfen Sie, welche Optionen für die Kennzeichnung der Geschlechtsidentität angegeben sind und ob es einen Ort gibt, an dem Sie Ihren bevorzugten Namen und Ihren legalen Namen auflisten können.

    Laut Bhuyan verwendet One Medical beispielsweise ein elektronisches Gesundheitssystem, mit dem Patienten ihr Geschlecht und ihren bevorzugten Namen selbst identifizieren können. „Sie geben die Informationen ein und sie werden dann auf eine Weise angezeigt, die für unsere Mitarbeiter sehr sichtbar ist.“Sie sagt.

    Vertraue deinem Instinkt

    Schließlich sagt Lang: „Vertraue deinen Instinkten, vertraue dir selbst und vertraue dem, was du siehst.“

    Denken Sie daran: „Kliniker, die eine kulturell kompetente, urteilsfreie und qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung bieten und sensibel sind, wenn es darum geht, einen sicheren Raum für verletzliche und ehrliche Patienten zu schaffen tun existieren “, sagt Bhuyan.„ Es geht nur darum, sie zu finden. “

    Gabrielle Kassel ist eine in New York ansässige Wellness-Autorin und CrossFit Level 1-Trainerin. Sie ist eine Morgenperson geworden, hat die Whole30-Herausforderung ausprobiert und gegessen, getrunken, gebürstet, geschrubbt und mit Holzkohle gebadet - alles im Namen vonJournalismus. In ihrer Freizeit liest sie Selbsthilfebücher, drückt auf die Bank oder tanzt Pole Dance. Instagram .