Was ist Misgendering?

Für Menschen, die transgender, nicht binär oder geschlechtswidrig sind, kann es ein wichtiger und bestätigender Schritt im Leben sein, in ihr authentisches Geschlecht zu kommen.

Manchmal beziehen sich Menschen weiterhin auf eine Person, die transgender, nicht binär oder geschlechtswidrig ist, indem sie Begriffe verwenden, die sich darauf beziehen, wie sie sich vor dem Übergang identifiziert haben.

Dies wird als Misgendering bezeichnet.

Missgendering tritt auf, wenn Sie sich absichtlich oder unbeabsichtigt auf eine Person beziehen, sich auf eine Person beziehen oder eine Person verwenden, die nicht mit ihrem bestätigten Geschlecht übereinstimmt. Beziehen Sie sich beispielsweise auf eine Frau als „er“ oder rufen Sie sie anEin „Kerl“ ist ein Akt des Fehlverhaltens.

Es gibt eine Reihe von Gründen, warum es zu Missgendering kommt.

Beispielsweise können Personen feststellen, dass eine Person primäre oder sekundäre Geschlechtsmerkmale aufweist, und Annahmen über das Geschlecht dieser Person treffen.

Dies schließt die einer Person ein :

  • Gesichtsbehaarung oder deren Fehlen
  • hoher oder niedriger Stimmumfang
  • Brust- oder Brustgewebe oder Mangel daran
  • Genitalien

Misgendering kann auch in Situationen auftreten, in denen Regierungsidentifikationen verwendet werden. Bericht des Transgender Law Center Wenn Sie die Geschlechtsmerkmale ändern, wird deutlich, dass es in einigen Staaten nicht möglich ist, Ihr Geschlecht in Dokumenten wie Führerscheinen und Geburtsurkunden zu ändern. In einigen Staaten müssen Sie sich dafür einer bestimmten Operation unterzogen haben.

Nur laut US Trans Survey 2015 des National Center for Transgender Equality 11 Prozent Bei den befragten Personen war das Geschlecht auf allen Regierungsausweisen aufgeführt. 67 Prozent hatte keinen Ausweis mit dem bestätigten Geschlecht.

In Szenarien, in denen Regierungsausweise vorgelegt werden müssen - beispielsweise in Regierungsbüros, in Schulen und in Krankenhäusern - können Personen, die ihre Geschlechtsmerkmale nicht geändert haben, Missgendering ausgesetzt sein. In vielen Fällen treffen sie Annahmen über ihr Geschlechtbasierend auf dem, was auf ihren IDs aufgeführt ist.

Natürlich kann Misgendering auch eine absichtliche Handlung sein. Menschen, die diskriminierende Überzeugungen und Vorstellungen über die Trans-Community haben, können Misgendering als Taktik für Belästigung und Mobbing verwenden. Dies wird durch die US Trans Survey 2015 belegt, die dies feststellte. 46 Prozent der Befragten wurden aufgrund ihrer Identität verbal belästigt, und 9 Prozent wurde körperlich angegriffen.

Missgendering kann negative Folgen für das Selbstvertrauen und die allgemeine psychische Gesundheit einer Transgender-Person haben.

A 2014 Studie In der Zeitschrift Self and Identity wurden Transgender-Personen nach ihren Erfahrungen mit Missgender gefragt.

Forscher fanden das :

  • 32,8 Prozent von den Teilnehmern gaben an, dass sie sich bei Missbrauch sehr stigmatisiert fühlen.
  • Genderqueer Leute und Leute, die im Übergangsprozess weniger Schritte unternommen hatten, waren höchstwahrscheinlich irregeführt.
  • Diejenigen, die häufiger misshandelt wurden, hielten ihre Identität für sehr wichtig, hatten jedoch ein geringeres Selbstwertgefühl in Bezug auf ihr Aussehen.
  • Sie hatten auch ein reduziertes Gefühl von Stärke und Kontinuität in ihrer Identität.

„Wo ich jetzt in der Schule bin, gibt es viel weniger Transsexuelle und nicht binär Leute, keine sichtbare Trans-Community, und während unser Equity-Training ein Video über Pronomen enthielt, hat keiner meiner Professoren oder Kollegen jemals gefragt, was meine Pronomen sind “, sagte N., 27,„ wenn mich jemand in der Schule falsch machtBekomme einfach diesen Schock schmerzhafter Anspannung in meinem Körper. “

Wenn Sie jemanden in die Irre führen, laufen Sie auch Gefahr, ihn an andere Personen weiterzugeben. Es ist niemals das Recht oder die Verantwortung eines Menschen, eine Person, die Transgender ist, ohne deren ausdrückliche Zustimmung auszuschließen. Es ist das Recht einer Transperson und ihr Recht, dies anderen zu sagenSie sind Transgender, je nachdem, ob sie draußen sein wollen oder nicht.

Der Ausflug einer Trans-Person ist nicht nur respektlos gegenüber ihren Grenzen, sondern kann auch dazu führen, dass diese Person belästigt und diskriminiert wird.

Und Diskriminierung ist ein wichtiges Thema für die Trans-Community. Die US-Trans-Umfrage 2015 ergab diese erstaunlichen Statistiken :

  • 33 Prozent von den befragten Trans-Personen gab es mindestens eine Erfahrung mit Diskriminierung bei der Suche nach medizinischer Behandlung.
  • 27 Prozent Von den Befragten wurde eine Form der Diskriminierung am Arbeitsplatz gemeldet, unabhängig davon, ob sie entlassen, bei der Arbeit misshandelt oder aufgrund ihrer Identität nicht eingestellt wurden.
  • 77 Prozent von Leuten, die in K-12 waren, und 24 Prozent von denen, die auf dem College oder in der Berufsschule waren, wurden sie in diesen Umgebungen misshandelt.

Für viele - wenn auch nicht alle - Menschen, die trans sind, ist eine Verschiebung der Pronomen ein bestätigender Teil des Übergangsprozesses. Sie kann einer trans-Person und den Menschen in ihrem Leben helfen, sie als ihr bestätigtes Geschlecht zu sehenDie falschen Pronomen einer Person sind ein ziemlich häufiges Beispiel für Missgendering.

Pronomen sind Begriffe, mit denen wir uns in der dritten Person anstelle unseres Namens beschreiben.

Dies können sein :

  • er / er / sein
  • sie / sie / ihre
  • sie / sie / ihre
  • geschlechtsneutrale Pronomen wie ze / hir / hirs

Während die Verwendung geschlechtsneutraler Pronomen - insbesondere die Verwendung von ihnen / ihnen / ihnen als Singularpronomen im Gegensatz zu einem Pluralpronomen - kontrovers diskutiert wurde, hat die öffentliche Akzeptanz des Singulars „sie“ in den letzten Jahren zugenommenJahre.

Merriam-Webster kam 2016 zur Unterstützung des Singulars „sie“ heraus, und die American Dialectic Society, eine Gruppe professioneller Linguisten, wählte es zu ihrem 2015 “ Wort des Jahres . ”

Zum Glück müssen Sie nur fragen, um es richtig zu machen! Bieten Sie dabei unbedingt Ihre eigenen Pronomen an.

Anmerkung des Autors

Es fühlt sich oft schwierig an, Leute zu bitten, die richtigen Pronomen für mich zu verwenden, besonders da ich sie / sie / ihre benutze. Die Leute neigen dazu, zurückzudrängen oder Schwierigkeiten zu haben, die Anpassung vorzunehmen. Aber wenn die Leute es richtig machen, fühle ich mich wirklichbestätigt in meiner nicht-binären Identität. Ich fühle mich gesehen.

Das Stoppen Ihres eigenen Fehlverhaltens und das Ermutigen anderer dazu ist eine einfache und effektive Möglichkeit, die Trans-Menschen in Ihrem Leben zu unterstützen.

Hier sind einige Dinge, die Sie tun können, um Missgendering zu verhindern und die Identität einer Person zu bestätigen :

1. Machen Sie keine Annahmen .

Sie denken vielleicht, Sie wissen, wie sich jemand identifiziert, aber Sie können es nie mit Sicherheit wissen, wenn Sie nicht danach fragen.

2. Fragen Sie immer, welche Wörter Sie verwenden sollten!

Sie können Personen speziell fragen oder Personen fragen, die eine bestimmte Person kennen. Oder Sie können sich einfach angewöhnen, jeden nach seinen Pronomen und Begriffen zu fragen, die er für sich selbst verwendet.

3. Verwenden Sie den richtigen Namen und die richtigen Pronomen für die Trans-Menschen in Ihrem Leben.

Sie sollten dies die ganze Zeit tun, nicht nur, wenn sie in der Nähe sind. Dies signalisiert die richtige Art und Weise, Ihre Trans-Freunde an andere Personen zu verweisen. Es hilft Ihnen auch, sich daran zu gewöhnen, das Richtige zu sagen.

4. Vermeiden Sie es, geschlechtsspezifische Sprache zu verwenden, um mit Personen zu sprechen oder sie zu beschreiben, es sei denn, Sie wissen, dass es die Sprache ist, die eine bestimmte Person bevorzugt.

Beispiele für geschlechtsspezifische Sprache sind :

  • Ehrungen wie "Sir" oder "Ma'am"
  • Begriffe wie „Damen“, „Herren“ oder „Damen und Herren“, um sich auf eine Gruppe von Personen zu beziehen
  • typisch geschlechtsspezifische Adjektive wie „gutaussehend“ und „schön“

Üben Sie stattdessen die Verwendung dieser geschlechtsneutralen Begriffe und Anredeformen. Sie können Dinge wie „mein Freund“ anstelle von „Sir“ oder „Ma'am“ sagen und Gruppen von Menschen als „Leute“, „y“ bezeichnen.alle “oder„ Gäste “.

5. Verwenden Sie nicht standardmäßig eine geschlechtsneutrale Sprache, wenn Sie wissen, wie eine Person angesprochen werden möchte.

Es kann so aussehen, als ob die Verwendung des Singulars „sie“ zur Beschreibung aller Personen eine sichere Sache ist, und manchmal ist dies tatsächlich eine gute Möglichkeit, in einer Situation zu navigieren, in der Sie sich nicht sicher sind, wie sich eine Person identifiziert. Es ist jedoch wichtig, die Wünsche von zu respektierenPersonen mit einer bestimmten geschlechtsspezifischen Sprache, die Sie verwenden sollen.

6. Vermeiden Sie die Verwendung passiver Sprache.

Anstelle von sagen: "X identifiziert sich als Frau" oder "Y bevorzugt er / ihn / seine Pronomen", sagen Dinge wie "X ist eine Frau" oder "Ys Pronomen sind er / er / sein".

Am Ende des Tages sollten Sie wissen, dass es in Ordnung ist, hier oder da einen Fehler zu machen, solange Sie es sich nicht zur Gewohnheit machen. Wenn Sie einen Fehler machen, entschuldigen Sie sich einfach und fahren Sie fort.

„Wenn Sie sich korrigieren müssen, tun Sie es und fahren Sie fort“, sagte Louis, ein 29-jähriger nicht-binärer Mensch. „Entschuldigen Sie sich nicht ausgiebig, es sei denn, die andere Person möchte dies. Es ist nicht die Aufgabe der TranspersonAkzeptiere deine Entschuldigung oder fühle dich besser, wenn du sie missbrauchst. “

Misgendering ist ein schwieriges Thema für Transgender. Sie können Unterstützung und Mitgefühl für die Transgender-Menschen in Ihrem Leben und in Ihrer Gemeinde zeigen, indem Sie sich Ihrer Teilnahme daran bewusst sind und diese einfachen Schritte unternehmen, um dies zu vermeiden.

KC Clements ist ein seltsamer, nicht-binärer Schriftsteller mit Sitz in Brooklyn, NY. Ihre Arbeit befasst sich mit queerer und transidenter Identität, Sex und Sexualität, Gesundheit und Wohlbefinden aus körperpositiver Sicht und vielem mehr. Sie können mit ihnen Schritt haltendurch den Besuch ihrer Website oder sie finden auf Instagram und Twitter .