Ist es Zeit zuzugeben, dass hundefreundliche Büros exklusiver als gesundheitsfreundlich sind?

Namen wurden auf Anfrage der Befragten geändert.

Es baut sich langsam auf. Ich fange an zu husten - einer dieser nervigen, kitzelnden Husten, die schwer zu hören sind. Meine Augen jucken und meine Nasenspitze beginnt zu zucken. Bald sind meine Augen rot und geschwollen, und meine Nase istStreaming.

Der Husten wird lauter und bellender. Es wird schwieriger zu schlucken und meine Brust fühlt sich wie in einem Schraubstock an. Ich kann nicht vollständig einatmen und das Ausatmen ist noch schwieriger. Es ist schwierig, sich zu konzentrieren und das GehirnNebel setzt ein. Ich habe das Gefühl, ein Virus zu haben und möchte mich nur mit einer Schachtel Taschentücher in der Hand hinlegen.

Aber ich kann nicht. Weil ich bei der Arbeit bin.

Ich sollte mich melden. Aber es ist schwer - diese Symptome hängen mit dem zusammen, was als Bürovorteil angesehen wird: Hunde am Arbeitsplatz.

Die Zeiten, in denen ich gesprochen habe, einige Kollegen waren persönlich beleidigt. Ich habe ihr Fellbaby gemieden. Die Leute haben einige Male gesagt, dass ich eine Therapie bekommen sollte, um mein „Hundeproblem“ zu lösen, und dass ich vielleicht nicht allergisch binDenken Sie überhaupt, ich bin es. Dies macht es schwierig, gegen die steigende Flut hundefreundlicher Büroräume zu kämpfen, wenn so viele Menschen es lieben, ihre Haustiere bei der Arbeit zu haben. Aber die Anwesenheit eines Hündchens im Büro kann Menschen körperlich krank machen.

„Die Leute liebten es, einen Hund im Büro zu haben, deshalb schämte ich mich fast, wenn ich einen [Allergie-] Anfall hatte.“ - Jessica, die wegen ihrer Haustierallergie einen Job verließ

Nach a Allergiebericht 2011 von Quest Diagnostics Menschen mit Allergien müssen 1,7 Tage mehr frei nehmen als ihre Kollegen ohne Allergien, was in den USA jedes Jahr zu fast 4 Millionen verpassten Arbeitstagen und einem Produktivitätsverlust von über 700 Millionen US-Dollar führt.

Jessica hat versucht, es in ihrem hundefreundlichen Büro bei einem Unternehmen für digitales Marketing durchzuhalten. “Mein Chef war sehr sympathisch mit Menschen mit Tierallergien und hat versucht, ihren Hund in ihrem Büro zu halten, aber es ist immer entkommen und würde unweigerlich endenoben an meinem Schreibtisch “, sagt sie.

„Die Leute liebten es, einen Hund im Büro zu haben, deshalb schämte ich mich fast, wenn ich einen [Allergie-] Anfall hatte. Die Leute haben nicht immer die Geduld für Allergiker, deshalb macht es das schwierig. IchIch fühlte mich oft krank, wollte aber nicht sagen, dass wahrscheinlich der Hund das Problem war, da ich wusste, dass mein Chef schrecklich verärgert sein würde “, sagt sie.

Jessica verließ ihre Position nach sechs Monaten, hauptsächlich aufgrund der Anwesenheit des Hundes.

Es kann nicht behoben werden, indem das Tier einfach entfernt wird, wenn es eine Zeit lang im Büro war. Es macht auch keinen Unterschied, ob Ihnen mitgeteilt wurde, dass Ihr Haustier hypoallergen ist.

So etwas gibt es nicht.

Nach dem Asthma and Allergy Foundation of America es ist ein Protein in der Hautschuppe des Haustieres abgestorbene Hautschuppen, im Speichel und im Urin, das eine Reaktion hervorruft. Dabei spielt es keine Rolle, wie lang das Haar des Tieres ist oder wie viel es abwirft. Diese Allergene können monatelang in der Luft bleiben und klammern Sie sich an Wände, Teppiche, Möbel, Kleidung und andere Oberflächen, lange nachdem das Tier verschwunden ist.

Als Maria kürzlich bei einem kleinen Verlag anfing zu arbeiten, war ihr nicht bewusst, dass die Besitzer von Ehemann und Ehefrau ihren Hund zweimal pro Woche zur Arbeit bringen würden. Obwohl sie sehr allergisch gegen Hunde ist, sagte sie nichtszuerst, weil sie hoffte, dass sie die Allergien lindern könnte, indem sie nicht streichelte oder mit dem Hund interagierte.

Nach einigen Wochen bei der neuen Stelle begann sich ihr Asthma jedoch zu verschlechtern und sie musste einen Inhalator verwenden. Sie entwickelte auch eine Infektion der Nasennebenhöhlen und Ohren.

„Ich habe endlich einen High-End-Luftfilter in Betrieb genommen und den Besitzern gesagt, dass ich allergisch gegen den Hund bin. Ich glaube, sie haben ihn zuerst persönlich genommen“, sagt sie. „Es wäre einfacher gewesen, wenn es ein gewesen wäregrößerer Arbeitsbereich mit einer Person aus der Personalabteilung, sodass ich nicht das Gefühl haben musste, die Hundebesitzer selbst zu konfrontieren. Aber nach ein paar Tagen schlug der Chef vor, mich aus meiner offenen Kabine in ein privates, unbenutztes Büro zu verlegen. “

Die Situation war für Maria stressig, besonders in einem kleinen Büro. Sie entwickelte sich ein Geschwür aus der Sorge . „Ich wollte im Büro keine Wellen schlagen oder als Hundehasser bezeichnet werden, weil ich den Hund mochte. Ich war nur allergisch.“

In den USA sind Allergien zumindest in der Gesetz über Amerikaner mit Behinderungen . Dies ist anders als in Australien. Ohne eine entsprechende Maßnahme werden Allergien den Personalabteilungen oder der Laune der Chefs überlassen.

Und während Antihistaminika bei manchen Menschen wirken, treten häufig Nebenwirkungen wie Schlaflosigkeit und Restless-Legs-Syndrom auf. Neben Stauungen, anhaltendem Husten und Asthma kann das Leben bei einem Allergieanfall schwierig sein, weil Histaminspiegel sind am höchsten . Dies führt zu einem höheren Stressniveau als normal, was sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber kontraproduktiv ist.

Allergien sind nur die Spitze des Eisbergs, wenn es um Haustiere bei der Arbeit geht. Es gibt viele Menschen, die ein Trauma mit Haustieren erlebt haben und einfach Angst vor Tieren haben. Sind ihre Ängste und Bedenken weniger gültig, weil jemand ihr Haustier mitbringen möchte?Arbeit?

Es ist sicherlich kein leicht zu behebendes Dilemma - aber eines, das gründlich untersucht werden muss, wenn die Arbeitsplätze für die Mitarbeiter wirklich gesund sein sollen.


Linda McCormick lebt in Melbourne, Australien, und ist eine Schriftstellerin mit einem tiefen Interesse an Umwelt, Gesundheit und Fitness von Frauen sowie Nachhaltigkeit. Sie ist die Gründerin von EcoTravellerGuide.com , eine Seite über Ökotourismus und verantwortungsbewusstes Reisen. Ihre Arbeit wurde in The Sydney Morning Herald, The Age, The Independent, Jetstar, Großbritannien, Our Planet Travel und anderen veröffentlicht. Folgen Sie ihrer Arbeit an Twitter .