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Experten sagen, dass Unternehmen strenge Sicherheitsregeln wie physische Distanzierung und Belüftung einführen müssen, um die Mitarbeiter gesund zu halten. Getty Images
  • Mitarbeiter äußern Sicherheitsbedenken, wenn Unternehmen nach der Abschaltung der COVID-19-Pandemie wieder geöffnet werden.
  • Experten sagen, Unternehmen sollten Regeln für physische Distanzierung, persönliche Schutzausrüstung, Belüftung und Reinigung festlegen, um die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten.
  • Sie stellen fest, dass es auch im finanziellen Interesse der Unternehmen liegt, ihre Mitarbeiter gesund zu halten.

Alle Daten und Statistiken basieren auf öffentlich verfügbaren Daten zum Zeitpunkt der Veröffentlichung. Einige Informationen sind möglicherweise veraltet.

„Unser Büro hatte bereits vor, wieder zu öffnen, aber wir waren nicht für unsere N95-Masken ausgestattet. Es gibt nicht genügend persönliche Schutzausrüstung PSA. Uns wurde bereits gesagt, dass wir einen Teil davon wiederverwenden müssen.“

„Wir hatten kein Training, keine neuen Protokolle. Niemand kann uns sagen, wie wir das Aerosolspray von der Arbeit an Patienten enthalten werden. Wie lange kann das Virus in der Luft verweilen?“

Diese Bedenken stammen von einer 39-jährigen Dentalhygienikerin aus Südkalifornien. Sie bat GesundLinie, ihren Namen nicht zu verwenden.

Die Frau sagte GesundLinie, dass in der Eile während der wieder zu öffnen COVID-19 Pandemie, sie und andere Hygieniker befürchten, dass die Sicherheit in den Hintergrund tritt.

"Ich bin in der Schusslinie, aber ich habe auch viele ältere Patienten. Sie sind in den 80ern und 90ern und nicht bei bester Gesundheit", sagte sie.

Die Bundesbehörde für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz OSHA hat a Richtliniensatz für Arbeitgeber für ihre Arbeitsplätze in dieser COVID-19-Ära.

Aber der Hygieniker sagt, die Dinge sind immer noch verwirrend.

„Jede Agentur, mit der ich gesprochen habe, zeigte mit dem Finger auf eine andere…‚ Nein, das ist OSHA oder das Gesundheitsamt '', sagte sie. „Alle haben mich immer wieder versetzt, und niemand konnte mir klare Antworten auf grundlegende Informationen gebenNeustart. Das macht mich sehr nervös. ”

Ab heute befindet sich jeder Staat im Land in der einen oder anderen Phase von Wiedereröffnung nach dem Abschalten der COVID-19-Pandemie.

Wenn Sie noch nicht zur Arbeit zurückgekehrt sind, werden Sie wahrscheinlich bald zurückkehren.

Mitarbeiter eines Ford-Automobilwerks haben diese Woche schnell gelernt, wie prekär diese Rückkehr sein kann.

Die Einrichtung in Chicago war vorübergehend geschlossen Dienstag, nachdem zwei Arbeiter positiv auf das neue Coronavirus getestet wurden. Die Anlage wurde wieder geöffnet, nachdem die Arbeitsbereiche gereinigt und desinfiziert wurden.

Ob Sie sich in einer Fabrik, einer Zahnarztpraxis, einem Restaurant oder einem Kaufhaus befinden, Sie haben möglicherweise Bedenken.

Woher wissen Sie, ob Sie in Sicherheit sind?

Welche Schritte hätte Ihr Arbeitgeber unternehmen müssen, um Sie zu schützen?

Diese Fragen haben wir einigen Experten gestellt.

Peter Dooley MS, CIH, CSP, der leitende Projektkoordinator für Sicherheit und Gesundheitsschutz beim Nationalen Rat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, sagt, Arbeitgeber sollten einen schriftlichen Plan haben.

"Es sollte darlegen, wie sie Arbeitnehmer vor einer Infektion mit dem Virus schützen", sagte er zu GesundLinie. "Es muss Beiträge von Arbeitnehmern enthalten und ein lebendiges Dokument sein, das ständig aktualisiert werden kann."

Matthew Freeman PhD, MPH, außerordentlicher Professor für Umweltgesundheit, Epidemiologie und globale Gesundheit an der Rollins School of Public Health der Emory University in Georgia, sagt, der wichtigste Schutz sei die physische Distanzierung.

"Die allgemeine Faustregel sollte lauten: Je mehr Platz und Abstand vorhanden sind, desto besser zwischen den Mitarbeitern und sicherlich zwischen Kunden und Mitarbeitern", sagte Freeman gegenüber GesundLinie.

Was bedeutet das zum Beispiel für Sicherheitsvorkehrungen für Restaurantangestellte?

Freeman sagt, dass vorerst Sitzgelegenheiten im Freien bevorzugt werden. Sobald dies als sicher genug erachtet wird, um im Innenbereich zu speisen, müssen die Tische voneinander beabstandet sein.

„Kellner müssen weit genug von den Kunden entfernt sein, um ihr Risiko zu minimieren. Das Restaurant könnte die Gäste veranlassen, ihre Bestellung aufzuschreiben und abzugeben, anstatt dass ein Kellner die Bestellung mündlich entgegennimmt oder vorher online bestellt“, sagte er.

„Wenn Bestellungen entgegengenommen und Essen serviert wird, sollten sowohl der Kellner als auch der Kunde eine Gesichtsmaske oder eine Gesichtsbedeckung tragen“, fügte hinzu. Dr. Larry Polsky , MPH, der Gesundheitsbeauftragte des Gesundheitsministeriums von Calvert County in Maryland. „Natürlich ist das nicht machbar, wenn Menschen essen.“

Und was ist, wenn Sie in einem Einzelhandelsgeschäft wie einem Kaufhaus arbeiten? Nach welchen Sicherheitsregeln sollten Sie suchen?

„Sie möchten einen Abstand von mindestens 3 m einhalten. Sowohl Kunden als auch Mitarbeiter sollten Gesichtsbedeckungen tragen und die Menge, mit der Kunden mit Waren umgehen, minimieren“, sagte Polsky gegenüber GesundLinie.

„Einige Staaten verlangen physische Barrieren zwischen den Arbeitsplätzen“, sagte Polsky. „Aber das ist eine komplexe Situation. In jeder Branche werden die Variablen unterschiedlich sein. Diese Unternehmen sollten mit Experten für Arbeitshygiene zusammenarbeiten und Empfehlungen zum Schutz der Arbeit erhaltenUmwelt in ihren Fabriken. ”

Einige Autohersteller haben Plexiglasbarrieren installiert.

Ford ist auch Bereitstellung seiner Montagearbeiter mit Armbanduhren, die piepen, wenn Mitarbeiter weniger als 3 m voneinander entfernt sind.

Experten sagen, Arbeitgeber könnten sich dafür entscheiden, Arbeitnehmer in Phasen in eine Einrichtung zurückzubringen, wobei diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten können, dies weiterhin zulassen.

Dies hilft, die Dichte zu verringern und die Luftzirkulation zu verbessern.

"Sie möchten den Luftstrom im Raum so weit wie möglich erhöhen, um alle Atempartikel zu verteilen und in der Luft zu verdünnen", sagte Freeman.

„Der Arbeitgeber sollte mit demjenigen sprechen, der seine HLK-Heizung und Klimaanlage betreibt, um herauszufinden, ob es eine Möglichkeit gibt, den Luftstrom zu erhöhen“, fügte Polsky hinzu. „Sie sollten Luftfilter von bester Qualität verwenden und sicherstellen, dass diese Filter regelmäßig gewechselt werdenBasis."

Die Zentren für die Kontrolle und Prävention von Krankheiten CDC haben herausgegeben Richtlinien zum Reinigen und Desinfizieren von Arbeitsumgebungen.

Experten sagen außerdem, dass es am gesamten Arbeitsplatz leicht zugängliche Handwaschstationen geben sollte.

Arbeiter, die mobil sind, sollten auch Flaschen mit Händedesinfektionsmitteln mitnehmen.

„Unternehmen sollten sich bewusst sein, dass die Beschaffung von Desinfektionsmitteln möglicherweise viel schwieriger ist als in der Vergangenheit“, bemerkte Polsky. „Sie sollten sicherstellen, dass sie sowohl für die Mitarbeiter als auch für die Reinigung, die sie durchführen müssen, über einen Vorrat an Verbrauchsmaterialien verfügen.damit sie ihre Kunden oder Mitarbeiter nicht gefährden, sobald sie geöffnet sind. “

Gleiches gilt für die Lieferkette für persönliche Schutzausrüstung PSA. Einige Artikel sind möglicherweise immer noch schwer zu beschaffen.

"Wenn PSA als notwendig erachtet wird, um die Arbeitnehmer zu schützen, liegt es in der Verantwortung des Arbeitgebers, sie bereitzustellen", sagte Dooley.

Er stellt fest, dass der Arbeitgeber die richtige Ausrüstung, die richtige Passform und genug haben muss, um die Arbeitnehmer zu versorgen.

Durch die Wiedereröffnung von Unternehmen werden diese Gesundheits- und Sicherheitsprotokolle auf den Prüfstand gestellt.

Werden diese neuen Sicherheitspläne ausreichen? Tun Unternehmen genug?

"Indem Sie dies ernst nehmen, reduzieren Sie potenzielle Verluste für Ihr Unternehmen. In vielerlei Hinsicht ist es eine Win-Win-Situation, um die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten", sagte Freeman.

„Arbeitgeber müssen sich daran erinnern, dass wenn ihre Arbeitnehmer krank werden, auch wenn dies nicht lebensbedrohlich ist, dies ihre Fähigkeit beeinträchtigt, ihr Geschäft offen zu halten“, fügte Polsky hinzu.

"Sie haben sowohl eine moralische Verpflichtung zum Schutz von Gesundheit und Leben als auch die wirtschaftliche Realität, dass Unternehmen, die versuchen, Abkürzungen zu verwenden, sich selbst großen finanziellen Schaden zufügen können", sagte er.