Migräne ist nicht nur ein Kopfschmerzen . Es handelt sich um eine neurologische Erkrankung, die zu einer Behinderung führen kann. Die Auswirkungen auf die Lebensqualität sind klar. In einigen Fällen macht es Migräne schwierig, wenn nicht unmöglich, am Arbeitsplatz zu arbeiten.

Nach dem Migräneforschungsstiftung ungefähr 90 Prozent der Menschen mit Migräne sind während eines Migräneanfalls nicht in der Lage, normal zu funktionieren. Schätzungen der Stiftung zufolge sind es bis zu 39 Millionen Menschen in den USA. Ungefähr 4 Millionen leiden an chronischer Migräne, davon 15 oder mehrmehr Migränetage im Monat.

Wenn Sie aufgrund von Migräne nicht arbeiten können, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Leistungen bei Behinderung. Sehen wir uns die Leistungen bei Behinderung bei Migräne an und was Sie wissen müssen, bevor Sie sich bewerben.

Ja, Sie können eine Behinderung beantragen. Tatsache ist, Migräne ist die sechsthäufigste Ursache der Behinderung in der Welt.

In den USA haben Sie möglicherweise die Möglichkeit einer kurz- oder langfristigen Behinderung.

Kurzzeitbehinderung

Wenn Sie oder Ihr Arbeitgeber in eine kurzfristige Invaliditätsversicherung eingezahlt haben, haben Sie möglicherweise Anspruch auf Leistungen. Überprüfen Sie Ihre Police oder sprechen Sie mit Ihrem Personalmanager, um mehr zu erfahren.

Bei kurzfristiger Behinderung können die Leistungen nur wenige Monate dauern.

Langzeitbehinderung

Wenn Sie allein oder beruflich eine Richtlinie für langfristige Behinderungen haben, überprüfen Sie die Richtliniendetails, um herauszufinden, was als Nächstes zu tun ist.

Wenn Sie keine eigene Police oder keinen Arbeitgeber haben, können Sie sich bei der Social Security Administration SSA bewerben.

Im Rahmen der Sozialversicherungs-Invalidenversicherung SSDI ist es unwahrscheinlich, dass Sie Leistungen für gelegentliche Migräneattacken erhalten. Sie können jedoch genehmigt werden, wenn Sie :

  • haben chronische Migräne das wird voraussichtlich mindestens ein Jahr dauern
  • kann Ihre übliche Arbeit nicht ausführen
  • kann nicht auf eine andere Art von Arbeit eingestellt werden
  • habe genug Stunden gearbeitet und Sozialversicherungssteuern bezahlt

Wenn Sie glauben, dass Sie sich für SSDI qualifizieren, arbeiten Sie jetzt daran, da der Vorgang mindestens einige Monate dauern wird. Es geht nur um Dokumentation - und viel davon.

Holen Sie sich Ihre medizinischen Unterlagen

Vermeiden Sie Verzögerungen, indem Sie jetzt Ihre medizinischen Unterlagen und andere Beweise sammeln. Sie benötigen :

  • Kontaktinformationen und Patienten-ID-Nummern aller Gesundheitsdienstleister, Krankenhäuser und Kliniken, in denen Sie zur Diagnose oder Behandlung von Migräne gesehen wurden
  • Testergebnisse und Behandlungen einschließlich derjenigen, die sie bestellt haben
  • eine Liste von Medikamente , wer hat sie verschrieben und warum

Sie wissen, dass Ihre chronische Migräne behindert ist. Ihr Arzt kann dem zustimmen und es sogar schriftlich festhalten. Aber das reicht SSDI einfach nicht.

Holen Sie sich so viel Dokumentation wie möglich von Ihrem Neurologe oder Kopfschmerzspezialist. Geben Sie Informationen zu allen an Symptome Sie erleben vor, während und nach einem Migräneanfall sowie Nebenwirkungen von Medikamenten.

Listen Sie Ihre Arbeitshistorie auf

Ihre Arbeitshistorie zeigt, ob Sie über genügend Credits verfügen. Im Jahr 2020 erhalten Sie 1 Credit für jeweils 1.410 USD Verdienst. Sie können bis zu 4 Credits pro Jahr verdienen.

In den meisten Fällen benötigen Sie 40 Credits, davon 20 innerhalb von 10 Jahren, bevor Ihre Behinderung Ihnen die Arbeit erschwert hat. Dies kann altersabhängig sein.

Geben Sie Informationen zur allgemeinen und beruflichen Bildung an. Laden Sie die SSAs herunter, um eine vollständige Liste der benötigten Informationen zu erhalten. Bewerbungs-Checkliste .

Antrag ausfüllen

Sie können eine Bewerbung per E-Mail senden oder zu Ihrem örtlichen SSA-Büro bringen. Besser noch, sparen Sie Zeit und starten Sie den Vorgang. online .

Seien Sie bereit, Informationen innerhalb der Anwendung zu teilen, z. B. :

  • alternativer Kontakt
  • Namen und Geburtstage minderjähriger Kinder und Ehepartner
  • Daten von Ehen und Scheidungen
  • Formular für die medizinische Entlassung SSA-827
  • Arbeitsblatt für Medizin und Arbeit SSA-3381
  • Bankkontoinformationen für direkte Einzahlung

Die SSA wird Sie kontaktieren, wenn sie etwas anderes benötigt. Möglicherweise müssen Sie an einem Telefon- oder persönlichen Interview teilnehmen.

In der Zwischenzeit können Sie sich jederzeit anmelden und Ihren Bewerbungsstatus überprüfen. Ihre Bewerbung wird per E-Mail oder Post bestätigt.

Ihre Bewerbung wird nicht berücksichtigt, wenn Sie nicht über genügend Arbeitserfahrung verfügen. Wenn Sie noch arbeiten, hat dies definitiv Auswirkungen auf Ihren Fall.

Um Anspruch auf Invaliditätsleistungen zu haben, muss die SSA davon überzeugt sein, dass :

  • Ihre Migräne ist stark genug, um Sie an Ihrer Arbeit zu hindern
  • Sie können aufgrund Ihres Alters, Ihrer Ausbildung und Ihrer Fähigkeiten keine andere Arbeit verrichten.

Damit die SSA Migräne als Behinderung betrachten kann, muss sie von einer akzeptablen medizinischen Quelle diagnostiziert werden, die :

  • zeigt, dass sie eine körperliche Untersuchung durchgeführt, Ihre Krankengeschichte überprüft und andere mögliche Diagnosen ausgeschlossen haben
  • enthält eine detaillierte Beschreibung eines typischen Migräneanfalls und aller damit verbundenen Symptome
  • gibt Hinweise auf das Ansprechen auf die Behandlung und darauf, dass Migräneattacken bestehen bleiben

Zu diesem Zeitpunkt ist ein gewisses Maß an Geduld erforderlich. Es kann 3 bis 5 Monate oder sogar länger dauern, bis eine Entscheidung getroffen wird.

Sie haben 60 Tage ab dem Datum, an dem Sie eine Ablehnung der Berufung erhalten. Sie können eine einreichen. Berufungsverfahren wegen Behinderung online. Bevor Sie dies tun, achten Sie genau auf die Gründe für die Ablehnung, damit Sie Ihren Fall weiter unterstützen können.

Es gibt vier Ebenen der Attraktivität :

  1. Überprüfung. Jemand anderes überprüft Ihren Antrag und alle neuen Dokumente, die eingereicht werden.
  2. Anhörung Sie können eine Anhörung vor einem Verwaltungsrichter beantragen. Dieser kann weitere Unterlagen anfordern. Sie können Ärzte oder andere Sachverständige zur Anhörung mitbringen.
  3. Berufungsrat. Der Berufungsrat kann Ihren Antrag ablehnen, wenn er mit der Anhörungsentscheidung einverstanden ist. Er kann auch über Ihren Fall entscheiden oder ihn an einen Verwaltungsrichter zurücksenden.
  4. Bundesgericht. Sie können eine Klage bei einem Bundesbezirksgericht einreichen.

Sie können das alles selbst erledigen, sich von jemand anderem helfen lassen oder einen Anwalt beauftragen.

Wenn Sie es immer noch versuchen Arbeit Es kann hilfreich sein, ein Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber zu führen. Sie können angemessene Vorkehrungen für Migräne treffen, aber bereiten Sie sich unbedingt auf dieses Treffen vor.

Denken Sie daran, dass nicht jeder die Migräne versteht und wie sie sich auf Ihre Funktionsfähigkeit auswirken kann.

Erklären Sie Ihre Symptome klar und kurz, wie lange sie anhalten und wie sie sich auf Ihre Leistung auswirken. Listen Sie arbeitsbezogene Symptome auf. Migräneauslöser und Dinge, die dazu neigen, einen Angriff zu verschlimmern.

Bringen Sie mögliche Lösungen auf den Tisch. Möglicherweise können Sie sich auf Dinge wie : einigen

  • alternative Beleuchtung
  • Geräuschreduzierung
  • eliminieren starke Gerüche
  • macht Ihre Workstation komfortabler
  • ein flexibler Arbeitsplan
  • eine geringere Arbeitsbelastung bei Bedarf
  • die Fähigkeit, bei Bedarf von zu Hause aus zu arbeiten

Ein paar Unterkünfte können Ihnen helfen, besser zu funktionieren, was auch Ihrem Arbeitgeber zugute kommt. Es wird wahrscheinlich nicht schaden, darauf hinzuweisen.

Wenn Sie aufgrund chronischer Migräne nicht arbeiten können, können Sie Leistungen bei Behinderung beantragen. Sie benötigen genügend Arbeitsguthaben und den Nachweis, dass Sie aufgrund Ihrer Migränesymptome nicht mehr arbeiten können.

Migräne-Behinderung kann schwierig zu beweisen sein, aber es kann getan werden. Sie können Ihren Fall mit Hilfe Ihres Arztes und vielen detaillierten Unterlagen machen.